INIZIO CORSO 23/06/2021
ORARIO LEZIONI dalle ore 20.00 alle ore 22.30
DURATA 12 ore
PREZZO 268,40 € (220,00 € + IVA)
Aggiungi alla wishlistIn un mondo in costante e forte cambiamento, le organizzazioni necessitano di leader che comprendendo processi e relazioni della propria azienda e del contesto ambientale, sappiano guidare con successo il team di persone a loro affidato e le attività di interesse.
Per i responsabili del personale e per tutti coloro che gestiscono gruppi di lavoro è fondamentale saper infondere nei collaboratori la consapevolezza delle loro potenzialità e del contributo positivo che possono assicurare all'azienda operando come team. Saper instaurare un clima di fiducia e uno spirito di squadra è un risultato conseguibile attraverso un processo di elaborazione interiore e attraverso l'utilizzo di strumenti atti a sviluppare doti di leadership.
Calendario corso: mercoledì 23-30 giugno e 7-14-21 luglio 2021. L'ultima lezione si svolgerà dalle 20.00 alle 22.00.
Chiusura delle iscrizioni: mercoledì 16 giugno 2021.
Per iscriverti al corso, aderisci al progetto “L3 - LEARNING PATH: AZIONI DI FORMAZIONE CONTINUA PER LA CRESCITA PERSONALE DEI LAVORATORI AGED” , cliccando qui.
Il corso sarà erogato in modalità formazione a distanza sincrona, ovvero tramite una classe virtuale in cui il docente e partecipanti comunicano in tempo reale ed interagiscono.
È possibile partecipare tramite PC, tablet, smartphone con connessione internet, microfono, uscita audio e webcam.
Sarà inviata prima di ogni lezione una mail con il link e il codice per partecipare al corso. Si prega gentilmente di inserire nella scheda di adesione la mail personale del partecipante al corso.
• Elementi chiave della leadership
• Punto di partenza e autodiagnosi del proprio stile di leadership
• Come migliorare le prestazioni proprie e dei propri collaboratori
• Costruire la propria figura di leader
• La comunicazione carismatica
• Leadership, visione aziendale e business
• Leadership e visione : creare identificazione con l'azienda a tutti i livelli
• Leadership e strategia: binomio fondamentale per il business aziendale
• Stimolare i collaboratori nell'assunzione delle responsabilità
• Creare un ambiente favorevole alle innovazioni e ai miglioramenti
• Leadership emotiva
• Leadership motivazionale
• Leadership nei momenti di complessità, incertezza, stress, crisi
II corso ha l'obiettivo di rafforzare la leadership di chi gestisce personale e gruppi di lavoro: fornisce un quadro di conoscenze cui fare costante riferimento e approfondisce tecniche e strumenti pratici, utili a perseguire obiettivi di elevata performance individuale e di team.
Il corso è rivolto a titolari e tutti coloro che all'interno di aziende detengono la responsabilità della gestione di gruppi di lavoro.