Progetto cod. 1495-0001-1522-2022 “DIMORE - DIVERSITÀ DI GENERE PER MODELLI ORGANIZZATIVI SOSTENIBILI IN RETE” di cui alla D.G.R. n. 1522 del 29 novembre 2022 e approvato con DDR n. 652 del 22 giugno 2023 - Capofila Niuko – Innovation & Knowledge Srl Soc. Unipersonale.
ESAC SPA, in qualità di partner operativo nell'ambito del progetto “DIMORE - DIVERSITÀ DI GENERE PER MODELLI ORGANIZZATIVI SOSTENIBILI IN RETE” (cod. 1495-0001-1522-2022) presentato da Niuko – Innovation & Knowledge Srl Soc. Unipersonale a valere sulla D.G.R. n. 1522 del 29 novembre 2022 e approvato con DDR n. 652 del 22 giugno 2023 ha organizzato i seguenti interventi.
RAFFORZARE LA RETE TERRITORIALE SUL GENDER DIVERISTY MANAGEMENT,
LA CULTURA PER LA PARITÀ E UN LINGUAGGIO CONDIVISO
INCONTRI DI RETE E DI COORDINAMENTO
Durata: 4 ore
Avviato il 29 maggio 2024 e terminato il 7 febbraio 2025 in modalità FAD (Formazione a distanza)
Sede: ESAC SPA - VIA PIAZZON, 40 - CREAZZO (VI)
NETWORKING PER FARE SQUADRA IN AMBITO TERRITORIALE
LABORATORIO FORMATIVO/PROJECT WORK
Durata: 8 ore
Svolto dal 17 gennaio al 10 febbraio 2025, con orario 18.30- 21.30
Sede: ESAC SPA - VIA PIAZZON, 40 - CREAZZO (VI)
LINGUAGGIO E IDENTITÀ DI GENERE
FORMAZIONE IN AULA DI GRUPPO
Durata: 16 ore
Svolto dal 25 febbraio al 6 marzo 2025, con orario 18.30-22.00
Sede: ESAC SPA - VIA PIAZZON, 40 - CREAZZO (VI)
