Comunicazione Strategica in azienda: guidare, motivare, negoziare - FORMAZIONE A DISTANZA

ARGOMENTI TRATTATI

• Percezione e bias cognitivi per migliorare l'impatto interno/esterno all'azienda
• Comunicazione verbale e linguaggio del corpo, per allineare parole, tono e presenza
• Introduzione alla Programmazione Neuro-Linguistica per comprendere schemi mentali e leve motivazionali
• Elementi di Analisi Transazionale per migliorare le relazioni professionali, con tecniche concrete di gestione dei conflitti e negoziazione per trasformare le tensioni in opportunità di crescita

Il costo del corso è totalmente finanziato dagli Enti Bilaterali Settore Terziario e Settore Turismo della Provincia di Vicenza con il contributo della Camera di Commercio di Vicenza, previa verifica che l’azienda applichi integralmente i CCNL Terziario, Turismo, Pubblici Esercizi e il Contratto Integrativo provinciale del terziario e sia in regola con i versamenti contributivi da almeno 18 mesi, riferiti a lavoratori full-time o part-time di almeno 20 ore settimanali. Il contributo della CCIAA di Vicenza è considerato Aiuto di stato e può rientrare nel “ De Minimis”.

Al fine di garantire l' accesso ai corsi alla pluralità dei lavoratori, le aziende con un numero di dipendenti da 1 a 10 potranno beneficiare di un numero di corsi annui non superiore a 3.

L'eventuale rinuncia al corso entro 5 giorni dall'avvio o a corso iniziato senza giustificato motivo potrà comportare l'esclusione del partecipante da future opportunità formative finanziate dagli Enti Bilaterali Settore Terziario e Settore Turismo.

OBIETTIVI DEL CORSO

• Percezione e bis cognitivi per migliorare l'impatto interno/esterno all'azienda
• Comunicazione verbale e linguaggio del corpo, per allineare parole, tono e presenza
• Introduzione alla Programmazione Neuro-Linguistica per comprendere schemi mentali e leve motivazionali
• Elementi di Analisi Transazionale per migliorare le relazioni professionali, con tecniche concrete di gestione dei conflitti e negoziazione per trasformare le tensioni in opportunità di crescita

A CHI È RIVOLTO

Responsabili di area, direttori di funzione.