Ruolo e strategie di comunicazione interna per ingaggiare e motivare il team - FORMAZIONE A DISTANZA

ARGOMENTI TRATTATI

Principi, mission, obiettivi e attori della comunicazione interna.
 
Il piano di comunicazione interna:
• Analisi dello stato attuale della comunicazione interna: SWOT analysis
• Focus sulla popolazione aziendale: segmentazione e azioni
• Definizione degli obiettivi e del posizionamento in linea con la  strategia aziendale
• Individuazione dei contenuti e declinazione dei messaggi (codici, stile, linguaggio, mezzi)
• La scelta dei canali adeguati agli obiettivi di comunicazione interna
• Condivisione del piano di comunicazione interna

Il costo del corso, del valore di € 219,60 è totalmente finanziato dagli Enti Bilaterali Settore Terziario e Settore Turismo della Provincia di Vicenza con il contributo della Camera di Commercio di Vicenza, previa verifica che l’azienda applichi integralmente i CCNL Terziario, Turismo, Pubblici Esercizi e il Contratto Integrativo provinciale del terziario e sia in regola con i versamenti contributivi da almeno 18 mesi, riferiti a lavoratori full-time o part-time di almeno 20 ore settimanali.

Al fine di garantire l' accesso ai corsi alla pluralità dei lavoratori, le aziende con un numero di dipendenti da 1 a 10 potranno beneficiare di un numero di corsi annui non superiore a 3.

L'eventuale rinuncia al corso entro 5 giorni dall'avvio o a corso iniziato senza giustificato motivo potrà comportare l'esclusione del partecipante da future opportunità formative finanziate dagli Enti Bilaterali Settore Terziario e Settore Turismo.

OBIETTIVI DEL CORSO

Obiettivo del corso é sensibilizzare i lavoratori ad intraprendere un piano di comunicazione adeguato al contesto professionale di appartenenza, comprendendone i benefici e acquisendo le competenze per progettarlo, strutturarlo e applicarlo.

A CHI È RIVOLTO

Titolari, Responsabili del Personale, Responsabili Marketing e Comunicazione, Assistenti di direzione.