Crescita e Sviluppo delle Persone

Gestire le risorse umane dell’azienda come fattore di successo, implica la capacità di avviare percorsi di crescita dei propri collaboratori che vadano di pari passo con le linee guida di sviluppo dell’impresa. Condividere gli obiettivi, facendo emergere le potenzialità inespresse dei dipendenti e individuare limiti e resistenze al cambiamento: queste le azioni di fondamentale importanza per ogni organizzazione aziendale. Esac Formazione propone dei percorsi formativi focalizzati nel fornire competenze e skills per sostenere le strategie e le politiche di sviluppo imprenditoriali, attraverso la valorizzazione delle risorse umane. I corsi consentono di individuare le variabili psico-sociali della gestione delle risorse umane, utilizzare con perfetta padronanza gli strumenti utili a valutare performance e competenze, gestire in modo efficiente i processi di ricerca, selezione, inserimento del personale in azienda; creare squadre efficienti ed efficaci con il team building, motivando i propri collaboratori attraverso il coaching. L’individuazione e la crescita delle persone giuste per l’impresa, dunque, come leva strategica per migliorare le performance aziendali.

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